为全面总结2024年度工作成效，强化干部队伍建设，提升企业管理效能，近期，兴马公司召开2024年度中层及以上管理人员集中述职暨年度考核民主测评会议，公司领导班子成员及全体职工参加会议。

会上，各部门和各子公司负责人分别围绕2024年度目标完成情况、工作成效与不足等方面进行述职汇报，以数据为支撑、以问题为导向，客观总结成绩，深入剖析短板，并提出2025年工作思路。述职结束后，现场开展对中层管理人员及职工年度考核民主测评。

公司党支部书记、董事长郑万华作总结讲话，充分肯定了2024年度各部门在党建群团、主责主业、服务提升、质量控制、廉洁从业等方面取得的成绩，也提出了工作中存在的突出问题，并围绕“改革攻坚、创新驱动”对2025年工作提出四点要求：一要锻长板、全链质量攻坚攀高。严格落实“质量提升年”工作方案，聚焦业务流程优化，推动全链条提质增效。二要拓版图、多维市场精耕突围。从招标代理主业拓市增效，拓展造价、产权交易等新业务，积极探索周边地市业务。三要筑防线、廉洁生态清源固本。以招标采购全流程为风险防控重点，查风险点、清隐患，查制度漏洞、清盲区，扎实强化内部监管。四要抢先机、数智平台领跑创标。推进兴马电子交易平台智能化升级，打造“马鞍山市非进场项目阳光交易平台”，树立行业创新典范。（综合部，供稿人：王子龙  审核人：史颖）