兴马公司依托“青年文明号”，多措并举充分发挥青年典型在工作实践中的排头兵作用，打造一支业务能力精湛，服务态度优良的青年队伍。

一是以学代练。组织青年骨干积极参加国家、省、市各级行业机构等筹办的业务培训，始终卯足抓学习的韧劲，掌舵业务提升的关键点。

二是展现风采。通过“每日例会”、“月度集中学习”等形式，搭建青年职工互动交流平台，凝聚青春力量，形成“传、帮、带”的学习氛围。

三是强化服务。创建青年先锋岗，通过选树典型，引导广大青年职工针对不同市场主体提出的各类问题，做到“件件有回音，事事有着落”。

公司引导青年职工摆正位置不越位、开展工作互补位，促凝心、聚合力，扎实做业务，努力提服务，促使其以更加饱满的青春姿态为各市场主体提供优质服务。